首页 >育儿

劳动法延长工作时间什么条件下劳动法允许延

2019-05-14 22:00:50 | 来源: 育儿

1 : 甚么条件下《劳动法》允许延长工作时间?

问:劳动法规定在甚么情况下可以延长工作时间?在这些情况之外任意延长工时是不是是背法?

答:延长工作时间是指劳动者根据法律、法规和行政命令的要求,在法定节假日和公休假日进行额外工作(即加班),和超过政党工作日进行工作(即加点)。《劳动法》第41条、第43条、第44条对延长工作时间作了限制性规定。1994年2月国务院颁布的《关于职工工作时间的规定》第6条规定:“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,依照国家有关规定实行。”

《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,1般逐日不超过1小时;因特殊缘由需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间逐日不得超过3小时,但是每个月不得超过3106小时。

《劳动法》第42条规定,有以下情形之1的延长工作时间不受本法第41条规定的限制:

①产生自然灾害、事故或因其他缘由,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

②生产装备、交通运输线路、公众设施产生故障,影响公众利益,必须及时抢修的;

③法律、行政法规()规定的其他情形。

《劳动法》第44点规定,有以下情形之1的,可以延长工作时间:

①在法定节假日和公休假日内工作不能中断的;

②必须利用法定节日或公休假日的停工期间进行设备检验、保养的;

③为了完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,和商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

有上述情况之1的,可以延长工作时间而不受限制,但是,在应按规定付加班费。在这些规定以外,不经过员工同意任意延长工作,是违背《劳动法》规定的行动,要承担劳动法上的。

小絮

2 : 5个延长页面停留时间的办法

越是有价值的页,我们越会用更多时间去浏览,相反没有价值的,会在极短时间内关闭该页面,那么产生了1个话题,那就是页面停留时间之说。

页面停留时间,是搜索引擎取得站用户体验重要参考因素之1,我们比较熟习的页面跳出率,其实和停留时间有着异曲同工之妙,通过对页面停留时间延长,可以有效减少搜索跳出率,提升站的用户体验效果,好了,下面是具体延长办法:

明确提供内容

用户通过搜索引擎进入1个陌生站,他能够给这个站时间会非常短暂,不要让用户花费时间在查找上,只有马上告知他可提供内容,并让用户产生认可感,才能获得继续停留的动力。

公道分页

如果是范文站,1篇范文的字数多是1000到2000,可以适当分成两页,用户为了取得内容完全性,必须再浏览第2页,这样可让页面停留时间得到延长,但是要注意的是,分页不要太多,否则会适得其反。

页面布局整洁,字体略大

如果你的页面布局很杂乱,没有清晰结构,容易让人蒙头转向的话,用户是不会花费时间的,而且1般情况下,字体略大些的页面停留时间会略长1些,应当是由于大1点儿字,浏览上会更轻松缘由吧。

页面应当有目录

如果你页面内容很丰富的话,应当建立页面目录,想一想百度百科是怎样做的?方便用户根据他需要,直接阅读更针对的内容,节省查找用掉的时间。

要使用锚文本、加粗

如果是1篇专业性很强文章,肯定会出现大量的专业名词,针对那些理解上比较困难名词,要用锚文本方式链接到解释页面,就像这篇,如果你想知道甚么是锚文本,就能够完成由这个页面,到另外1个页面传递。

本文主要和大家1起了解了,页面停留时间延长办法,如果你有不认同、或需要补充地方,请留言告知我,谢谢。

文章作者:北京站优化

文章地址:

尊重他人的劳动成果,你的劳动成果也1定会被尊重。

千金益母颗粒多少钱
千金益母颗粒价格
益母颗粒成分有哪些

猜你喜欢